NOVEDADES PARA LAS EMPLEADAS DE HOGAR
Las empleadas de hogar tendrán las condiciones del restos de los trabajadores, como la prestación por desempleo.
La ratificación del convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajao (OIT), garantiza que los derechos de las empleadas de hogar disfruten de condiciones equitativas y no menos favorables que las condiciones aplicables al resto de personas trabajadoras.
Las trabajadoras domésticas, enmarcadas en un régimen especial de la Seguridad Social, no tienen derecho a prestación por desempleo, algo que el Tribunal de Justicia dictaminó como discriminatorio. Desde los grupos parlamentarios han pedido el desarrollo reglamentario necesario para garantizar el cumplimiento de esta ratificación de convenio.
Las personas trabajadoras deberán ser informadas de las condiciones de trabajo, priorizando el contrato escrito, además de regular la igualdad en descansos y vacaciones.
En cuanto a la remuneración, se estipula la percepción del salario como minimo una vez al mes.
La Vicepresidenta ya ha avanzado, que tras la ratificación se legislará para equiparar sus derechos laborales dando acceso a las prestaciones por desempleo.-
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